2015年より、「次世代育成対策推進法」及び「女性活躍推進法」に基づき行動計画を策定・見直しを実施しながら、出産・育児に関する制度の整備、女性が活躍できる企業風土づくりやワークライフの見直しと意識改革に向けた取り組みなどを進めてきました。

 今般、新たに「次世代育成対策推進法」及び「女性活躍推進法」に基づき、今後3年間の行動計画を下記の通り、一体的に策定致した為、公表致します。

行動計画(2022年4月1日~2025年3月31日)

最終更新日:2022年3月24日