2015年より、当社では「次世代育成対策推進法」及び「女性活躍推進法」に基づき、行動計画を策定・見直しを実施しながら、 出産・育児に関する制度の整備、女性が活躍できる企業風土づくりやワークライフの見直しと意識改革に向けた取り組みなどを進めてきました。
今般、新たに「次世代育成対策推進法」及び「女性活躍推進法」に基づき、今後5年間の行動計画を下記の通り一体的に策定したため、公表いたします。 以下のPDFファイルをご参照ください。
最終更新日：2025年3月21日
2015年より、当社では「次世代育成対策推進法」及び「女性活躍推進法」に基づき、行動計画を策定・見直しを実施しながら、 出産・育児に関する制度の整備、女性が活躍できる企業風土づくりやワークライフの見直しと意識改革に向けた取り組みなどを進めてきました。
今般、新たに「次世代育成対策推進法」及び「女性活躍推進法」に基づき、今後5年間の行動計画を下記の通り一体的に策定したため、公表いたします。 以下のPDFファイルをご参照ください。
最終更新日：2025年3月21日